În urmă cu șapte ani, ideea de a organiza prima gală dedicată excelenței feminine în economie în România părea un pariu ambițios. La acea vreme, puțini vorbeau despre leadership-ul feminin ca despre un motor real al dezvoltării economice, iar și mai puțini investeau în inițiative care să ofere vizibilitate femeilor din business. De cele mai multe ori, dezbaterile se concentrau pe statistici: câte femei avem în consiliile de administrație, care este procentul de finanțare pentru startup-uri, care sunt piedicile ori ce procent de femei regăsim în zona antreprenoriatului. Noi, la CONAF, am decis să schimbăm paradigma. Am crezut într-un lucru simplu: că meritul trebuie recunoscut, că liderii au nevoie de vizibilitate și unitate antreprenorială, iar viitoarele generații au nevoie de modele autentice.
Așa a luat naștere Women in Economy, un proiect care a crescut dincolo de orice așteptare, devenind rapid o platformă de referință pentru antreprenoriatul feminin din Europa de Est. 90 de premii, 5.000 de antreprenori, lideri și oficiali. Nu sunt doar cifre. Sunt dovada unei mișcări care a redefinit excelența. În fiecare an, scena Galei Women in Economy a celebrat femei excepționale din business, finanțe, tehnologie, educație, sport, cultură etc., femei care au transformat industrii și au depășit bariere. Printre ele, românce din diaspora care duc mai departe spiritul antreprenorial românesc, consolidând punți economice și culturale între națiuni.
În economie, fiecare punct procentual de creștere contează. McKinsey a arătat că organizațiile cu echipe de conducere diverse au un ROI mai mare cu 25% față de cele unde decizia rămâne în mâinile unui singur grup demografic. CONAF a înțeles acest lucru și a acționat în consecință.
Și dacă există un lucru pe care l-am învățat în toți acești ani, este că egalitatea nu se construiește prin crearea altor inegalități. Leadership-ul autentic nu înseamnă doar să ai un loc la masă, ci să construiești o masă mai mare, unde toți cei care au ceva de spus sunt ascultați. Leadership-ul înseamnă echilibru, complementaritate și colaborare. Tocmai de aceea, la CONAF, am ales să construim un board în care femeile și bărbații lucrează împreună pentru un scop comun. O echipă fantastică, formată din oameni care gândesc strategic, care pun viziunea mai presus de ego, care au avut curajul să își alinieze ambițiile personale la binele unei comunități și pe care îi veți redescoperi și în alte ipostaze în revista Women in Economy.
Astăzi, CONAF este un ecosistem de leadership cu peste 30 de sucursale, parteneriate economice și culturale în Europa și SUA și o expansiune internațională constantă. Prioritățile? Educație, digitalizare, piața muncii, sănătate, turism și competitivitate. Le sunt profund recunoscătoare tuturor celor care ni s-au alăturat, colegilor mei din board, pentru că, împreună, am creionat, am așezat, am construit. Ne-am implicat, am depus eforturi, am realizat programe naționale și, mai mult decât atât, în fiecare an, cu fiecare gală, am mai învățat ceva nou.
Fiecare ediție Women in Economy a venit cu o noutate, dar și cu lecții. Iar din fiecare lecție am învățat ce trebuie să îmbunătățim. Să creezi excelență nu înseamnă doar să așezi oameni pe scenă, să oferi trofee sau să strângi aplauze. Înseamnă să rămâi în spatele cortinei și să pui întrebările grele: Cum putem face mai bine? Ce impact real avem? Ce lăsăm în urmă?
Astăzi, după șase ediții de creștere organică, Women in Economy face un pas decisiv spre viitor. În martie 2025, odată cu cea de-a șaptea ediție a Galei, lansăm oficial revista Women in Economy, un proiect editorial ce va depăși granițele României și va deveni o platformă internațională de leadership feminin, antreprenoriat și impact economic. Nu este doar o revistă. Este un angajament. Un angajament de a documenta poveștile celor care schimbă regulile jocului, de a pune în lumina reflectoarelor femeile care transformă industrii și de a crea un spațiu unde excelența să fie recunoscută, analizată și celebrată. Pentru prima dată în istorie, o confederație patronală din România primește recunoașterea oficială a celor mai înalte instituții europene. Parlamentul European și Comisia Europeană au acordat Galei Women in Economy înaltul lor patronaj, iar ediția din acest an se desfășoară sub această prestigioasă egidă. Aceasta nu este o formalitate. Este un semnal clar că România joacă acum în liga mare a leadershipului feminin. Este o confirmare că excelența antreprenorială transcende granițele și că vocea femeilor din business contează – nu doar aici, ci și la Bruxelles.
Pentru că Women in Economy nu a fost niciodată doar despre premii sau evenimente. A fost despre impact. De-a lungul anilor, CONAF – Confederația Națională pentru Antreprenoriat Feminin, inițiatorul proiectului – a extins agenda economică a antreprenoriatului feminin prin inițiative strategice în educație, digitalizare, piața muncii, legislație financiară și inovare. Parteneriatele internaționale, de la UNICEF la Google, de la organizații guvernamentale la rețele globale de business, au consolidat viziunea noastră și ne-au permis să creăm un ecosistem solid pentru dezvoltarea economică sustenabilă.
Cea de-a șaptea ediție a Galei nu doar că reconfirmă acest statut, ci îl consolidează. Într-o lume în care puterea economică se rescrie prin inovație și diversitate, Women in Economy devine un reper european. Nu este vorba doar despre România. Este vorba despre viitor.
Într-o lume în care leadership-ul feminin este încă subreprezentat în boardroom-uri și în centrele de decizie economică, România scrie o poveste diferită, oferind un alt model în comparație cu alte piețe emergente: leadership-ul feminin nu este un discurs, ci o realitate construită pe rezultate, performanță și colaborare strategică. Am fost printre primii din Europa de Est care au adus oficialități de cel mai înalt nivel în dialogul despre antreprenoriat feminin. De-a lungul anilor, Women in Economy a avut alături președinți ai României, prim-miniștri, miniștri, lideri ai Parlamentului, europarlamentari, ambasadori, dar și comisarul european pentru egalitate de gen, Helena Dalli. În 2024, Maia Sandu, președinta Republicii Moldova, a fost invitată de onoare. Iar în 2025, surprizele continuă.
Astăzi, Women in Economy nu mai este doar un eveniment. Este un simbol al schimbării. Cu peste 30 de sucursale în România și o rețea tot mai puternică de colaboratori internaționali, această mișcare a depășit granițele inițiale și se pregătește să își extindă influența la nivel european.
Lansarea revistei Women in Economy marchează începutul unei noi ere. Un angajament de a continua să oferim vizibilitate femeilor care schimbă regulile jocului și care lasă o moștenire pentru generațiile ce vin. O eră în care leadership-ul feminin nu mai este o excepție, ci o regulă. O eră în care poveștile femeilor care creează valoare economică devin lecții de strategie, viziune și putere.
Aceasta nu este doar povestea noastră. Este povestea unei generații care refuză să accepte limite. Este povestea unei economii globale care are nevoie de diversitate, echilibru și leadership autentic. Leadership-ul feminin nu este o chestiune de gen, ci de competitivitate globală. Dacă privești economiile lumii prin prisma datelor, observi un tipar clar: țările și companiile care susțin participarea femeilor în business și leadership au creșteri economice mai sustenabile, o productivitate mai ridicată și o capacitate mai mare de inovație. Nu este o ideologie. Este economie pură.
Iar dacă Women in Economy a demonstrat ceva în ultimii șapte ani este că viitorul nu este scris doar de cei care îl prezic, ci de cei care îl construiesc.
Bine ați venit în noua eră a excelenței!
