Gala Women in Economy 2019 -„Eleganța excelenței feminine, celebrată la Operă”

Gala „Women in Economy” nu este doar un moment de celebrare, ci și o promisiune. Prin atmosfera vibrantă și discursurile inspiraționale, se reafirmă misiunea CONAF: aceea de a susține și promova femeile în economia românească, pentru ca viitorul să fie mai incluziv, mai divers și mai puternic. Încă de la  început, Gala Women in Economy a debutat cu un elan plin de speranță pentru o inițiativă care să continue să inspire și să modeleze generațiile viitoare de lideri.

Într-o seară în care arta, antreprenoriatul și leadershipul s-au împletit armonios, Opera Națională Română a devenit scena unde a fost celebrată excelența feminină, prima ediție a Galei „Women in Economy”. Evenimentul a reunit elitele din business, cultură și administrație pentru a onora realizările remarcabile ale femeilor care transformă provocările în oportunități și visurile în realitate.

Tudor Mușat, gazda evenimentului și una dintre cele mai respectate voci ale jurnalismului românesc, a condus cu rafinament și subtilitate o seară plină de inspirație, emoție și recunoaștere. Sub cupola somptuoasă a Operei, aplauzele nu au fost doar pentru talentul artistic, ci și pentru performanța și contribuția doamnelor care modelează viitorul economic și cultural al României.

Cu o ambianță demnă de o gală internațională și un line-up de laureate care au scris povești de succes prin curaj și determinare, evenimentul a fost un omagiu adus puterii feminine de a schimba lumea.

Premii acordate pentru excelență și implicare:

1. Premiul „Cel mai bun CEO” – Christina Verchere, CEO OMV Petrom, pentru performanțele deosebite în conducerea celei mai valoroase companii din România. 

Premiul a fost oferit de Adrian Tănase, directorul general al Bursei de Valori București, pentru leadership transformator – doamnei Christina Verchere, CEO OMV Petrom, pentru contribuțiile sale remarcabile la dezvoltarea sustenabilă a sectorului energetic din România. Premiul a fost acordat pentru viziunea strategică și angajamentul său de a pune energia în slujba oamenilor.

Cu o experiență impresionantă acumulată pe trei continente, Christina Verchere a demonstrat că leadershipul autentic înseamnă să asculți, să inspiri și să ghidezi echipele către excelență. Sub conducerea sa, OMV Petrom a devenit un reper în industrie, reușind să combine inovația cu responsabilitatea socială pentru a susține economia României.

„Trebuie să fii sincer cu echipa ta și să îi dai libertatea să-și lase amprenta asupra afacerii – doar așa poți construi rezultate remarcabile”, afirmă Christina Verchere. Cu o abordare orientată spre oameni și sustenabilitate, ea continuă să contribuie la transformarea energiei într-o resursă accesibilă tuturor, modelând viitorul unei industrii esențiale pentru România.

1. Premiul „Leadership feminin” – Liudmila Climoc, CEO Orange România, pentru rezultate remarcabile în telecomunicații. 

Premiul a fost oferit de Mihaela Popa, vicepreședinte CEC Bank, pentru excelență în leadership – doamnei Liudmila Climoc, CEO Orange România, pentru viziunea strategică și contribuțiile remarcabile la consolidarea poziției de lider a companiei pe piața telecomunicațiilor din România. Premiul a fost oferit pentru capacitatea de a inspira echipe și de a inova într-un mediu extrem de competitiv.

Cu peste două decenii de experiență în industria telecomunicațiilor și o carieră construită organic, Liudmila Climoc este o forță motrice în transformarea pieței de telecomunicații. Sub conducerea sa, Orange România și-a consolidat poziția de lider, iar încrederea în calitatea serviciilor companiei a devenit un punct de referință pentru întreaga industrie.

„Provin dintr-o familie unde munca susținută era o valoare de bază, iar curiozitatea de a învăța lucruri noi a fost mereu încurajată”, afirmă Liudmila Climoc, subliniind importanța educației și a pasiunii pentru excelență. Într-un sector dominat istoric de bărbați, ea a demonstrat că leadershipul feminin poate redefini standardele de performanță și poate crea un mediu în care diversitatea devine un avantaj competitiv.

1. Premiul „Excelență în energie” – Corina Popescu, Director General Electrica SA, pentru contribuția sa la transformarea sectorului energetic. 

Premiul a fost oferit de Lucian Bode, președintele Comisiei de Transporturi din Camera Deputaților.

1. Premiul „Management vizionar” – Raluca Crișan, CEO Ceetrus România, pentru realizările în sectorul imobiliar cu viziune strategică în regenerarea urbană și implicarea comunităților în proiecte de dezvoltare durabilă. Premiul a fost acordat pentru leadership-ul inovator în redefinirea peisajului urban al României. Raluca Crișan a transformat provocările în oportunități, contribuind la crearea unor spații urbane care pun accent pe nevoile comunităților și pe sustenabilitate. Sub conducerea sa, Ceetrus România a devenit un jucător global important în domeniul regenerării urbane, inițiind proiecte emblematice în orașe precum Brașov, București și Cluj. „Cu fiecare proiect, încercăm să oferim mai mult decât clădiri – construim experiențe și comunități. Cred că succesul unei afaceri este strâns legat de impactul pe care îl are asupra oamenilor,” afirmă Raluca, subliniind importanța colaborării și a inovării. Datorită dedicării și expertizei sale, Ceetrus România continuă să inspire și să modeleze viitorul orașelor din România.

Categoria „Performanță în Antreprenoriat”

5. Premiul „Pionierat în farmaceutică” – Anca Vlad, fondatoare și președintă Fildas-Catena, pentru inovație și leadership în industria farmaceutică. Premiul a fost oferit pentru leadership remarcabil – doamnei Anca Vlad, fondatoare și președintă a grupului Fildas-Catena, pentru viziunea strategică și contribuția la transformarea industriei farmaceutice din România. Premiul a fost oferit pentru impactul său în crearea unui model de afacere construit pe valori solide și pe încredere.

Anca Vlad este un exemplu de curaj și determinare în antreprenoriatul românesc. Cu o carieră începută în plin regim comunist și consolidată într-o perioadă plină de provocări economice, ea a demonstrat că succesul este posibil prin asumarea responsabilităților și capacitatea de a găsi soluții inovatoare. Cu pasiune și perseverență, a transformat Fildas-Catena într-un lider al pieței farmaceutice, un lanț care aduce sănătatea mai aproape de oameni.

„Răspunderea m-a format” este principiul care a ghidat-o în toate deciziile sale, fie că a fost vorba de extinderea afacerii, fie de susținerea comunității prin numeroase proiecte de responsabilitate socială. Într-o industrie dinamică și complexă, Anca Vlad a reușit să inspire generații de lideri, oferindu-le nu doar un exemplu de succes, ci și un model de business construit pe valori sustenabile.

6. 6. Premiul „Educație și inovație” – Măriuca Talpeș, cofondatoare Bitdefender și CEO Intuitext. Premiul „Educație și inovație” a fost oferit pentru un impact excepțional în educație. Măriuca Țalpeș, cofondatoare Intuitext și Bitdefender, a primit premiul pentru contribuțiile sale remarcabile la transformarea educației din România, pentru viziunea de a aduce copiii mai aproape de excelență prin inovație și tehnologie.

Cu o pasiune nestrămutată pentru matematică și educație, Măriuca Țalpeș a redefinit standardele învățării, propunând modele inovatoare care să inspire generațiile viitoare. Fiecare inițiativă dezvoltată alături de echipa sa – de la primele lecții multimedia interactive la platforme educaționale de impact, precum ExamenulTău.ro – reflectă dorința de a sprijini elevii să-și împlinească potențialul. Măriuca Țalpeș crede că viitorul educației stă în tehnologie și colaborare, iar prin dedicarea ei, România este mai aproape de a intra în Top 10 sisteme educaționale europene.

„Copiii din România ar trebui să meargă cu entuziasm și pasiune la școală, să învețe cum să-și realizeze visurile din copilărie când ajung adulți” – un crez pe care Măriuca Țalpeș l-a transformat în realitate, oferindu-le tinerilor nu doar cunoștințe, ci și șansa de a-și crea propriul viitor.

7. Premiul „Viziune în sănătate” – Dr. Mihaela Marcu, fondator MedLife

8. Premiul „Dezvoltare industrială” – Adriana Cristea, fondatoare Arc Parc Industrial, pentru contribuția sa la dezvoltarea industriei. 

9. Premiul „Excelență în turism” – Lucia Morariu, General Manager Eximtur, pentru promovarea turismului românesc. 

10. Premiul „Construcții sustenabile” – Daniela Kasper, fondatoare Kasper Development, pentru inovație în dezvoltarea imobiliară, pentru contribuția sa remarcabilă la dezvoltarea urbană și crearea unor spații moderne de locuit în Brașov. Premiul a fost acordat pentru viziunea sa de a transforma orașul într-un model de sustenabilitate și inovație.

Daniela-Cristina Kasper este un exemplu de antreprenor care îmbină pasiunea pentru arhitectură și dezvoltare urbană cu un angajament profund pentru comunitate. Prin intermediul Kasper Development, ea a contribuit la revitalizarea peisajului imobiliar din Brașov, construind peste 2.000 de apartamente și redefinind standardele locuirii moderne.

„Atenție! Este șansa vieții…” – un motto care reflectă curajul său de a investi în proiecte ambițioase și de a răspunde nevoilor unei comunități aflate în plină dezvoltare. Cu o abordare strategică și o pasiune pentru detalii, Daniela-Cristina Kasper nu doar că dezvoltă proiecte imobiliare, ci și oferă soluții care îmbunătățesc calitatea vieții pentru generațiile prezente și viitoare.

11. Premiul „Mobilier și design” – Camelia Șucu, antreprenor și fondator Class Living, pentru leadership și creativitate în design interior. Premiul a fost oferit de către doamna deputat Roxana Mânzatu pentru contribuția remarcabilă la dezvoltarea industriei de mobilier și design interior din România, pentru viziunea sa inovatoare și pasiunea cu care transformă spațiile în expresii unice ale rafinamentului.

Camelia Șucu a transformat mobilierul și designul interior într-un limbaj universal al eleganței și al confortului. Prin Class Living, ea a adus pe piața românească concepte revoluționare care combină funcționalitatea cu frumusețea, adresându-se celor care își doresc un stil de viață sofisticat.

„Cred cu tărie că designul poate schimba nu doar casele, ci și viețile oamenilor. Fiecare piesă trebuie să spună o poveste, să creeze emoție,” afirmă Camelia Șucu, subliniind impactul pe care îl poate avea un spațiu bine gândit. Datorită implicării sale, Class Living este astăzi sinonim cu excelența și inovația în domeniul mobilierului de lux.

12. Premiul „Textile de lux” – Nora Seroussi, proprietar J&R Enterprises, pentru contribuția la industria textilă. Premiul a fost oferit de Marinela Popescu, Alexandrion Trading, pentru excelență în industria textilă – doamnei Nora Seroussi, proprietară J&R Enterprises, pentru contribuțiile semnificative la transformarea României într-un lider al exportului de confecții pentru bărbați. Premiul a fost acordat pentru viziunea sa de a continua o moștenire de succes și de a susține economia locală.

Nora Seroussi a preluat conducerea unui adevărat imperiu textil, construit cu grijă de tatăl său, Joseph Seroussi. Sub îndrumarea sa, J&R Enterprises a continuat să fie un model de succes, generând peste 8.000 de locuri de muncă și contribuind esențial la balanța comercială a României. Cu o investiție totală de 110 milioane de euro în industria confecțiilor, Nora Seroussi demonstrează că inovația și tradiția pot merge mână în mână.

„Moștenirea tatălui meu este mai mult decât o afacere – este o responsabilitate față de comunitate și față de oameni,” afirmă Nora Seroussi. Prin angajamentul său, ea continuă să inspire, consolidând poziția României pe piața internațională a confecțiilor și promovând calitatea ca principal atu.

13. Premiul special „Contribuție excepțională” – Osnat Peled, fondatoare Business Women Forum România, pentru sprijinirea antreprenoriatului feminin. 

Premiul a fost oferit de Nicoleta Munteanu, partener Euro Insol.